1.贯彻教育方针，树立并掌握课程教育理念；
2.负责计算机基础或者计算机等级课程的授课；
3.自觉更新专业理论知识；
4.善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。
工资福利待遇：
1.录用后，发放县财政标准的档案工资，缴纳五险一金。学校再根据所承担的教育教学工作量及工作业绩，发放奖励性绩效工资2000-5000元/月。
2.工作期间学校提供食宿。早餐：蛋、奶、粥及各种面食、中餐和午餐三菜一汤、两荤一素。4人间学生公寓，研究生床、地暖、空调、卫生间、小阳台。
3.学校提供更多的专业培训学习的平台与机会。
