六、招聘条件
1.品行良好，学习成绩优秀，有较扎实的专业基础知识；
2.爱岗敬业，吃苦耐劳,适应施工企业工作环境及工作特点要求；
3.在校期间担任学生干部、社团干部，获校级先进称号的优秀毕业生及学生党员优先。
七、工作地点
工作地点为山东省以及周边省份，跟随项目流动
八、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：提供富有竞争力的年薪、绩效奖金、超额奖金、特别奖励以及完善的调薪机制。
2.全面的津贴补贴：人才津贴、证书补贴、施工津贴、交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、高温补贴等各类津贴与补贴。
3.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
4.增值的补充保障：补充商业医疗保险。
5.贴心的健康保护：各类劳动保护政策、定期健康体检。
6.温暖的员工关怀：设有专门的员工关怀机构、员工关爱慰问活动、员工家属关怀、困难职工帮扶、救助等。
7.提供免费食宿。
九、员工成长与发展
1.企业人才观：德才兼备 任人唯贤 皆可成才 尽展其才
2.晋升通道：畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制，提供广阔的成长与发展平台。
3.分层培养：选拔优秀员工进入战略人才库，开展教练式能力提升计划，对入选员工进行有针对性的分层次培养。对能力提升快的员工，在职务、薪酬等方面予以倾斜，并设立员工成长奖励基金，每年进行重点奖励。
4.培养措施：采用导师制、实战锻炼、岗位轮换、内外部集中培训等多种方式对员工进行培养。
5.评优奖励：设有各类优秀员工评选奖励机制，对表现突出的员工进行表彰奖励。
6.签约后收到研究生录取通知书的同学可无条件解约。
