1、在总经理领导下工作，并对其负责。
2、负责建立健全公司的各项规章制度，起草公司的有关文件及文字打印处理。
3、负责公司一切事务性的工作，并协调处理好各方关系。
4、负责各类公文收发、传递、合同的管理归档和公司综合性文件的审核，发现问题及时处理。
5、负责公司人事、劳资方面的工作，做好组织教育培训工作，负责专业技术人员的考核工作，收集、保存各类证书和培训记录。
6、负责公司办公用品的购买、发放和保管工作，同时严格控制公司办公费用开支。
7、负责各类报刊杂志的订阅、分发及保存。
8、根据董事长或总经理指示，安排公司会议。做好公司各类会议的会前准备，会议记录，整理和转发会议纪要，贯彻和催办会议决议。
9、做好公司的来客来访接待及公关工作，并协调好各科室之间的工作关系及环境卫生管理。
10、做好公司考勤记录工作。负责客户信息管理，客户关怀工作。
11、组织公司的年会等大型活动，做好企业宣传，网站的及时更新维护。
12、完成总经理临时交办的工作。
