符合以下底线要求：
- 26周岁以下，拥有大专or本科及以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
您将从事:
- 餐厅现场—人员管理，门店整体运营管理，排班管理，产品订货管理，成本控制,人员规划招聘，人员培训，门店营销&活动策划，设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
薪资福利：
- 薪资约为：4000元-5500/月，
- 依照国家规定购买五险一金，提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。
