1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户信息；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会对接业务员并协助业务员完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
岗位激励政策：
1、实习期为3个月，实习期内获得两个客户提前转正；
2、销售人员转正后，根据开发新客户及维护老客户的情况，按星级晋升；
3、销售人员提前完成星级回款可提前升星。
岗位休假制度：
按照法定假日休息、周日单休、婚嫁、产假等
岗位区域：
集团总部办公楼商务办公区域办公，配备办公桌椅、计算机、电话、办公系统账号。
岗位福利：
包吃住，因工作产生费用采用报销制，产生差旅费、餐饮费、住宿费、通信费按报销标准报销，节日发放福利，提供岗位培训、继续教育培训、拓展培训、晋升培训、学历教育等。
