1、全面负责门店经营与日常各项事务管理。
2、完成并优化经营目标，包括： 销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标，引导并促成门店人员达成各项经营目标
3、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督
4、做好团队建设，打造热情、团结、有纪律、有朝气的店面形象
5、积极协助促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案
6、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核
7、本店从业人员的在职训练；管理储备人才的培养和发掘
8、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行，协调店内日常运营管理和顾客接待，带领店面完成销售任务
9、其他应急事件处理和帮助顾客、员工答疑解惑。

1.岗位资格要求：
教育背景：大专以上学历，管理相关专业，表现优秀者学历不做硬性要求。经验：三年以上店面管理工作经验。有肯德基，麦当劳副理以上经验者优先录用。 年龄：24周岁-38周岁
2.岗位技能要求：
专业知识：丰富的销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、库存、商品、员工管理等方面有实际操作经验。
能力与技能：形象气质好，性格外向，优秀的沟通能力、亲和力，敏锐的洞察力。热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神，个性乐朗、有良好的带动能性。
3.培训：熟悉训练四步骤，具备一定的领导才能，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力

联系人：霍经理
公司地址：滨州市黄河五路渤海五路滨城区粮食局四楼人力科
最近登录：2024-12-13