1、建立健全公司员工的人事档案，做好劳动关系、员工关系的管理工作。
2、负责人力资源信息收集、汇总、统计工作，将统计报表及时上报。
3、新招聘员工试用、转正、临时用工管理及考核工作。
4、公司的人事异动管理工作，包括迁调、任免职、晋降职、加减薪、辞退、辞职等。
5、组织实施培训计划并监督考核，牵头办好各类培训，会同有关部门开展专项教育，负责专业技术人员的继续教育考核、职称管理，负责外出培训管理工作。
6、协助人力资源主管完成公司安排的其它工作。

1、正规院校毕业，大专及以上学历
2、人力资源管理、工商管理、汉语言文学等专业；
3、良好的团队意识和沟通能力；
4、积极的工作态度和进取心。

联系人：吴老师
公司地址：济南市济南章丘区赭山工业园
最近登录：2024-02-21