1.贯彻教育方针，树立并掌握课程教育理念；
2.承担课程教学工作；
3.参与组织校本活动。
工资福利待遇
1.录用后，发放县财政标准的档案工资，缴纳五险一金。学校再根据所承担的教育教学工作量及工作业绩，发放奖励性绩效工资2000-5000元/月。
2.工作期间学校提供食宿。早餐：蛋、奶、粥及各种面食、中餐和午餐三菜一汤、两荤一素。4人间学生公寓，研究生床、地暖、空调、卫生间、小阳台。
3.学校提供更多的专业培训学习的平台与机会。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、具有普通高等教育全日制本科及以上学历，所学专业与需求岗位一致。
3、研究生以上学历层次（备案事业编制）；
4、年龄在30周岁以下（1991年4月1日以后出生）。
5、有丰富的一线教学经历的优先，备课组长、骨干教师、教学能手等可以直接面谈录取，学历年龄可以适当放宽。
省部属重点师范类毕业生优先录取。
省教育技能大赛获奖者专业对口可直接面谈录取。
6、具初中以上教师资格证。研究生对口专业的教师资格证可放宽到录取后一年内获得。
在职教师和应聘前已经签订就业协议的，与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

联系人：倪老师
公司地址：山东省聊城市阳谷县伏城文化路6号
最近登录：2024-01-09