五、招聘方式
1、在校学生实习
(1)与学校签署《实习合作协议》,与学生签定《实习协议书》,实习期工资1500元+,根据个人能力上不封顶。实习期间,为学生购买人身意外保险。
(2)实习结束后,根据实习学生的思想、表现和业绩做出鉴定,优秀者优先录用。
2、社会招聘
通过网络、招聘会、推荐等多种渠道进行。
六、薪酬福利待遇
1.一经录用,签订合同。按国家规定缴纳五险一金。
2.试用期工资约2600-3500元/月;转正后平均工资约4000-8000元/月,根据个人能力上不封顶。
3.为被录用人员提供良好的工作环境、发展及晋升机会,提供综合补贴、手机话费补助及节假日福利待遇,签订合同满一年后,享受带薪公休假等。