1、全面负责酒店的日常管理工作，根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；2、监督酒店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火活动等各项工作的落实；3、及时掌握酒店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；4、负责安排酒店所有工作人员的工作分工；5、建立、维护良好的公共关系。

1.大专以上学历； 2.年龄25岁-39岁； 3.有1年以上酒店店长、驻店总经理经理管理经验； 4.熟悉连锁酒店经营、管理流程，熟知酒店日常运作标准与服务规范； 5.有团队合作精神和协调能力，出众的判断和决策能力、商务谈判能力、公关能力及经营管理能力； 6.具备一定的酒店收益管理知识 7.熟悉酒店OTA渠道管理及收益运营

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