1、协助制定公司人事规章制度及流程、表格等;
2、建立员工档案库,负责员工人事档案及部门档案的管理,各类资料的登记、分类、立卷、及时归档并更新相关资料;
3、负责员工劳动合同的签订及续签,处理与劳动合同相关的一切工作;
4、协助部门人力资源规划,组织发展,人事运营等工作;
5、协助公司集体活动组织与安排、节假日慰问等;
6、完成领导交办的其它工作。
7、工作地点主要在青岛、济南、烟台等地区;
8、入职即缴纳五险一金,试用期6个月,月工资为3500-4500元;转正定级后,月工资为5000-10000元,享受各种补贴和绩效。