1、在相应的建材公司有3年以上的营销业绩，有拓展市场的经验，能够组建营销团队。
2、公司销售计划的制定与执行：分析本公司各目标客户群的需求及公司年度销售计划，分解并制定本公司销售人员具体的销售目标；组织执行销售政策及策略，指导销售业务技能，检查，监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本公司的市场占有率和销售目标；
3、销售回款：每月分析应收帐反馈信息，指导提高回款技能，确保货款顺利回收。
4、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
5、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪。
6、客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求。
7、大专以上学历，吃苦耐劳，年龄40岁以下。
8、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
