1.督导是导购日常管理的第一执行者,直接与公司人员进行工作对接;
2.负责导购的面试、培训、人员离职及请休假手续办理等工作;
3.负责导购的日常管理和检核工作,包括:产品展区陈列生动化检核、导购手册使用检核、物料及促销的执行检核、手机APP系统安装使用跟踪、考核以及请休假工作的检核;
4.负责所辖导购的工资、社保等核算工作;
5.负责所辖导购每月的考勤、KPI签字版的收集、检核、每月5日前,将上月考勤、KPI原价及扫描件,报至区域导理人事处;
6.负责每周危机电话抽查,话术抽查;
7.终端营销人员周/月度例会推进;
8.针对区域管理人事专员安排的各项报表工作有效配合并及时完成。