岗位职责:
1、受理客户电话,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、客户关系管理,收集客户意见并汇总上报
4、通过电话服务,为公司建立良好的客户服务关系及公司形象任职资格。
福利待遇:
1.底薪+提成;综合工资3000-5000,班次补贴;每月全勤奖;
2.公司缴纳五险一金,提供免费住宿;每天工作8.5小时左右;
3.绩效奖:根据每月的业绩奖励;
4、专业的管理培训班,针对有想法的年轻人提供完善的培训,个人职业生涯的规划。