1.负责制定公司人力资源规划和计划；
2.制定人力资源管理的各项规章制度；
3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；
4.负责招聘管理工作，做好人员来梯队建设；
5.组织绩效考核管理工作；
6.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
7.负责薪酬自福利管理工作；
8.负责员工劳动关系管理

1.人力资源，行政管理相关专业
2.善于沟通，有团队精神
3.对工作认真，有良好的职业素养

联系人：侯老师
公司地址：济南市市中区齐鲁七贤文化城北9排15/16号
最近登录：2021-10-27