任职要求：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
3、有责任心，良好的抗压能力
4、有团队协作精神，善于挑战
公司福利：
1、公司提供温馨的住宿环境
2、薪资：无责任底薪+高提成+补贴+奖金
3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）
4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训
5、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖
6、每周举行家庭日聚餐，每季度举办季度旅游
晋升发展平台:
1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)
2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、销售技巧)
