1、监督执行公司现有行政制度,持续改善推进行政方案;
2、做好员工关系管理工作;企业文化的建设和推动;
3、负责公司各类行政公文的编写与发放;
4、对后勤部门做好日常管理,对各个区域的卫生检查、监督和考核;
5、对外关系的联络,相关部门关系处理得当;
6、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行督促、检查及反馈;
7、负责管理办公室日常行政工作及突发事件的处理;
8、其他后勤类工作的安排和管理;
9、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
10、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
11、完成上级交办的其它工作任务