岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作。
3.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪，反馈。

任职资格：
1.人力资源，企业管理或相关专业本科以上学历。
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3.具备良好的职业道德，工作细心，具有良好的沟通协调能力。
4.熟悉使用相关办公软件。

联系人：许经理
公司地址：济南市高新区天辰路1188号
最近登录：2023-12-04