工作职责：
1、开展分部日常管理工作；
2、落实分部现场操作管理及营运质量管理；
3、控制分部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、负责分部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；
5、与区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况。

任职要求：
1、大专及以上学历， 物流或管理类专业优先考虑；
2、三年及以上工作经验、两年以上经理（主管）岗位工作经历；
3、有物流或快递行业工作经验或商超、连锁运营管理经验；
4、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。

福利待遇：
1、公司提供有竞争力的薪酬福利，学习期3个月左右，固定薪资7K-10K，正式上岗后依据业绩平均年薪15W以上；
2、公司与员工签署正式劳动合同，缴纳五险一金；
3、公司提供员工生日及各种节日福利；
4、公司提供各种专业的业务培训；
5、公司提供丰富多彩的员工活动。
工作地点：
济南、聊城、德州、泰安、济宁、菏泽、莱芜等地，依据个人意向分配；



顺丰统一面试地址：
济南市历城区洪家楼

特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

联系人：赵经理
公司地址：山东省济南市
最近登录：2024-01-09