1、培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案；
2、培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习和培训渠道；
3、培训授课：了解客户需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，对培训效果进行评估，并提价分析报告

1、形象好，气质佳；
2、有工作经验者优先；
3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

联系人：黄总
公司地址：山东省聊城市临清市丁马生物科技园
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