1.针对每位学生的情况进行课程辅导；帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯，掌握高效的学习方法
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；紧密结合学生教学进度，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；
3. 在授课期间定时组织检测活动，以检验学生接受辅导的成效；
4. 与本学科组内教师进行科研交流，教学交流。
5. 与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
薪酬福利
1、 综合薪资4000-8000；底薪+提成
2、 缴纳社会保险
3、 节假日礼品、生日礼物
4、 一年一次的国内旅游，丰富多彩的社团活动
5、 系统且完善的管理和专业技能培训
6、 广阔的发展空间和升职空间
公司处于高速发展的阶段，渴望人才的加入，如果你有梦想，你渴望成功，那就加入我们，让我们一起共创人生的辉煌！正青春，一起拼！
