1负责应聘人员的简历甄别、筛选、邀约、面试;
　　2.负责劳动合同的签订及保管。
3员工入职、离职的的事宜办理
　　4.协调各个部门，维护和谐的员工关系。
5、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
6、负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核,并提交总经理决定。
负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,及公司与员工的劳动争议。
负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。
负责完成上级临时交办的其他工作

1，要求有招聘经验
2.沟通力强
3.办公软件使用熟练
4.大专学历以上

联系人：李老师
公司地址：济南市历城区东环国际广场
最近登录：2021-11-01