岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制定员工招聘计划；
3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4、协助部门经理，组织开展招聘工作；
5、完成上级交办的其他工作，文档的处理整理等文职工作
6、办理新老员工的入离职手续，完成部分的新员工入职培训等工作

1、大专及以上学历；
2、熟悉招聘流程、方法及各类渠道；
3、执行力强、思维敏捷、具备良好的沟通能力、团队合作意识强、较强的学习能力；
4、对人事招聘工作有极大的热情

联系人：王老师
公司地址：济南市和平路43号
最近登录：2021-02-05