1.负责书法课程的教授,保证上课质量,管理课程材料,课后教学经验总结;
2.根据学生的特点制定不同的授课方案并给出合理建议;
3.与家长沟通其孩子在课堂上的表现和学习情况,课后做好家长的家庭延伸教育指导;
4.整理孩子的书法作品,了解孩子的书写水平;
5.拥有带领孩子共同完成考级、参观、比赛等活动的能力;
广阔的职业发展空间:
1、管理方向:教师—培训讲师—校区运营主管—分校区校长—合伙人
2、专业方向:专业教师——特级教师——教研组长——教学主管
福利待遇:
1、一经录用,签订正式劳动合同,学校可提供五险一金;
2、专业的培训和良好的晋升机制,欢迎你加入这个有活力的团队!
3、月薪4000元以上,提供五险一金
4、每年不少于4次的外出学习机会