任职要求:
1、28-40岁,热爱少儿教育行业,教育培训相关行业三年以上工作经验,有团队管理经验;
2、本科以上学历,教育学、心理学、学前教育相关专业;
3、 专业知识精良,教科研能力强,具备幼教行业领先的教育教学理念;同时熟知国家幼教系统的各项法律法规要求;对园所的日常运营管理职责流程有较强的梳理能力;
4、 有较强的领导能力、判断协调能力,组织执行能力,分析总结能力,自省与自我修正能力;
福利待遇:?
1、公司提供具有竞争力的薪酬,签订正式劳动合同,缴纳五险;?
2、每周工作五天,双休(休周一周二),节假日按国家法律规定执行;
3、优秀员工提供外出培训等众多的提升机会与广阔发展空间;?
4、节日生日福利 、年终奖金、季度奖金、带薪假期(婚假、产假、哺乳假、丧假等);