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人事专员/助理(提供住宿)

  • 职位类别:人力资源专员
  • 最低学历:大专
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:20-30岁
  • 工作地点:济南市历城区
  • 招聘人数:2人
  • 招聘方式:全职
  • 职位月薪:3000元以上
  • 福利待遇:
  • 保险
  • 公积金
  • 奖金提成
  • 全勤奖
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 公费旅游
  • 通讯补贴
  • 提供住宿
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职位描述:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
应聘要求:
1、人力资源或相关专业者优先录取;
2·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:上午8:30至下午6:00
联系方式:
联系人:刘老师
公司地址:济南市历城区花园路200号群康佳园
最近登录时间:2019-08-24
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公司名片
  • 公司名称:济南奋青教育咨询有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 注册资金:100-500万
  • 公司规模:50-100人
  • 成立时间:2014年
  • 提示:该公司已经上传营业执照,并通过网站审核。
公司简介
济南奋青教育(原济南奋青科技)成立于2014年7月,专注于学历教育提升,主要从事成人教育、网络(远程)教育、自学考试等学历教育咨询工作。秉承以“质量立校”的办学宗旨,坚持以“学生为本”的办学理念,提升学生内涵,聚焦教育教学改革,调整优化办学结构和办学模式,做精、做优、做大、做强、做实职后教育;拓展职后教育外延,深化校企合作。以新课程改革为主线把教育教学改革的重点放在提高网络课堂教学质量方面,积极推进新课程的改革与发展,注重培养学生良好素质和创新精神 在高等教育稳步高速发展的过程中,成人教
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