任职资格
1、人力资源或相关专业本科及以上学历;
2、2017、2018、2019年应届毕业生;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
社会保险:
签订劳动合同后,公司为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)及住房公积金。
其他福利:
公司为员工提供食宿,宿舍为2-4人间公寓。法定节日(中秋、春节)为员工发放节日补贴与物质奖励。