1.文员岗位兼顾前台岗位
2.组织学校各层员工的招聘工作；
3.制订培训计划，对新入职教师、员工进行入职培训；组织岗后定期培训，有计划地提高教师、员工的业务水平和综合素质；
4.负责实施学校劳动人事管理办法（入职、晋升、调转、离职手续等）
5.人事档案的建立、管理及保存；
6.策划组织全校性的教师、员工联谊活动，以增强学校的凝聚力；
7.办理教师、员工的统筹、保险等事宜。
8.负责学校各种证件、执照的管理及年审、报批工作；
9.学校的印鉴管理与使用；
10.全校机要档案的收集、建档、管理、借阅工作及保密工作；
11.各种行政文件的起草及各部门文件的核稿、发文工作；
12.学校各种会议的准备、组织、纪要、存档工作；
13.学校固定资产的管理；
14.校区内建筑设施、办公设施的维修和更新工作;
学校校区内的整体卫生和各部门卫生的督促检查工作；
