1、学习公司产品知识、了解公司运作流程。
2、负责公司产品的销售及推广。
3、根据前期的培训情况,合理制定销售目标。
4、服从主管安排,实现自己当月销售计划(销售额和产品品种)的工作目标。薪资待遇:
试用期:无责底薪3500+(提成+全勤奖+车补+话补+员工福利+住宿)
转正:月薪5000+(提成+满勤奖+车补+话补+管理奖金+员工福利+五险+住宿)上不封顶。
福利待遇:
1.公司提供免费员工宿舍。(环境舒适,临近商圈,购物交通便利。)
2.每年组织两次以上国内外免费员工旅游度假(可携带家属)
3.公司定期举行内部活动,(销售pk,聚餐,ktv,户外烧烤,野外生存训练)
4.正式员工享受带薪年假,法定节假日发放礼品。
5.每周、月、季度、年度对销售业绩突出的员工发放销售大奖,奖励丰厚。
6.公平,公正,公开,透明化的晋升制度,(所有管理岗都是从公司内部晋升)。
见习业务员→销售代表→营销主管(管理5-12人销售团队)→副经理(公司分红)→公司法人(独立管理分公司)
培训:
1.一经录用 公司提供一对一的带薪培训。
2.具备初级销售经验的人员,有管理意向者,公司提供专业的管理技能培训。
3.每年两次集团总部中高层管理人员培训。