1、监督本部门各个岗位上人员的工作情况，保证本部门出具的数据准确真实；
2、按照比例准确开具配料单；
3、督促各个岗位存样要规范，在发生各类问题时能用存样进行举证；
4、整理每天的检测数据，以备参考查找；
5、整理周报、月报，保证出具的数据真实；
6、把本部门的需求计划及时申请;
7、了解本部门各个岗位工作内容，出现异常情况能有条理的解决；合理调配人员，杜绝矛盾发生。
8、配合车间工艺技术方案的优化，提出自己见解，并能设计、开展实验验证。
9、配合主管领导的工作，及时把领导的任务传达给各个岗位。
10、能公平合理的调配本部门人员的工作；
11、良好的沟通及执行能力,能全面监控本部门的日常工作；
12、能以身作则，严格要求自己。
13、工作态度端正，积极努力，不带情绪工作；完成上级领导指派的临时工作；
