岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标
3、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
4、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行
5、负责公司营销费用的审核
6、负责制订公司的销售管理制度及工作规范
7、负责对公司销售人员进行业务指导和专业培训。
8、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况
9、负责审核销售提成等内部分配方案的执行
10、领导、规范、考核直接下级的工作，完成直接上级委派的其他作务
