1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、各项会议做好会议纪要。
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5、协助部门经理进行员工招聘的面试，负责入职及离职手续的办理，接待引领新进员工。
6、负责全体员工的人事档案管理工作及每月社保人员的增加减少，及社保费用的缴纳与报销。
7、负责统计汇总员工考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
8、制作员工考勤及考核月报表，处理考勤异常情况。
9、每月员工培训工作的考勤、培训结果调查等事务性工作，给部门经理反馈结果，改进培训组织工作。　　
10、做好领导临时安排的工作，协助经理处理日常事务。

1.有较丰富的社会阅历或工作经历；
2.形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细；
3.熟练使用各种办公软件。
4、人力资源或相关专业，1年及以上人力资源工作经验；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

联系人：周经理
公司地址：济南市济南槐荫区绿地中央广场B座512
最近登录：2018-09-04