1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
8、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
9、公司内部治安管理；
6、行政管理的成本控制及水电管理等。

1、大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；
2、3年以上人事行政工作经验，其中3年以上管理工作经验，年龄28-45岁；
3、在大规模正规化运作企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
5、本岗位驻四川绵阳工作。免费提供食宿。

联系人：邱先生，王先生
公司地址：青岛市李沧区枣山路113号
最近登录：2024-03-02