岗位描述
1.协助总经理制定公司发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2. 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3. 协助总经理对公司运作及职能部门进行管理，协调内部各部间的日常工作关系以及事务处理，召集业务沟通会议或工作会议；
4. 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6. 在公司组织架构、人员配置、经营计划、企业管理、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关策划或解决方案；
7. 撰写和跟进落实总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8. 协助总经理进行公司企业文化建设策划。
任职要求
1.本科以上学历，从事过人力资源管理、企业管理与战略策划、质保体系等综合管理工作三年以上；
2.处理事务效率高，有较强的时效观念，工作雷厉风行，且有领导艺术；
3.熟练操作常用办公软件；
4.有驾照者优先考虑。
