1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立维护人事档案。
3.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4。收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续。

1.大学专科及以上学历；
2.有一年人事招聘经验；
3.有校园招聘经验或资源优先；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力较强责任感与敬业精神；
5.熟练使用常用办公软件；

联系人：王老师
公司地址：济南市历下区文化西路22号
最近登录：2019-01-03