1、拟定培训计划，组织培训活动。
2、负责业务员的培训辅导工作。
3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训 。
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训 。
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划。
7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施。
8、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理。
9、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

1、三年及以上培训药品相关经验
2、熟悉员工培训制度和流程，熟悉PPT等办公软件
3、良好的理解与沟通协调能力合组织能力
4、较好的文字功底和语言表达能力
5、思维敏捷
6、主动与其他成员进行沟通了解

联系人：王先生
公司地址：潍坊市潍城区中百新天地
最近登录：2024-04-19