1、负责公司绩效考核工作，包括方案策划、指标确定、考核实施及考核反馈等；
2、负责高端人才的招聘工作，制定招聘计划，开展招聘活动，对招聘效果进行分析评估，确保所需人员及时到岗；
3、负责员工关系管理工作，办理入职、晋升、离职手续，档案管理，办理社会保险手续，建立健全沟通协调机制；
4、负责企业文化相关活动的策划与组织开展；
5、完成上级指派的其他人力资源工作。

1. 本科及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业；
2、具有2年以上人力资源经验，熟悉绩效考核或员工关系相关流程，了解企业文化推进过程。
3、掌握人力资源相关知识，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；
4、人际交往能力较好，沟通能力强，具有团队合作精神。

联系人：张女士
公司地址：聊城市山东聊城新南环路176号
最近登录：2023-04-22