1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
2、负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；
3、整体负责品牌运营管理，品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作；
4、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；
5、负责所辖区域的库存控制及管理；
6、负责建立、完善运营相关系统及工作标准；
7、负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行；
8、负责推动所辖区域的渠道拓展；
9、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进；
10、负责制订和执行所辖区域工作计划，完成公司既定目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。
