1、负责政府关系、公共关系的建立、维护及保持;
2、服务于公司董事长、总经理,统筹负责档案文书管理,负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;
3、负责公司事务、文件的上传下达,负责公司的印章管理,负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理,负责各部门之间的协调,负责公司的车辆调度;
4、负责工会管理,负责相关会议的组织,负责会议场所的安排与布置,负责会议相关活动的安排,负责会议决议的督办事项;
5、负责人力资源的管理、人事考核、考查工作,建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作;
6、负责组织员工教育培训工作。