工作职责:
1、销售目标管理:有效分解所负责区域销售目标,明确年度工作规划和销售策略;每月进行销售目标达成分析,及时调整销售策略;合理控制个人销售费用,提升所负责区域投入产出比;
2、老客户维护:定期拜访所辖区域客户,了解客户需求和运营状态;及时向客户传达、讲解公司产品、物流和销售等方面政策和信息,与客户达成共识;及时高效处理客户及销售者投诉;
3、新客户开发:对空白市场进行全面、有效调研分析,评估筛选符合公司标准的潜力客户;有计划有步骤地拜访潜力客户,有策略地推进谈判,促成目标客户的加盟;负责新客户合同签订、及相关事务的协调处理。
4、上级领导安排的其他任务。