1、收集国家、地方EHS相关的法律法规EHS要求，参加政府机关的培训和会议。获得和保持最新的法律法规；
2、完善EHS程序和培训项目，如风险分析、紧急情况反应计划、人员逃生演习、急救培训和事故分析等；
3、实施EHS审核并建立和跟踪纠正预防行动计划，跟踪检查纠正预防行动实施状况；
4、组织EHS培训，负责EHS培训计划的实施和跟踪；
5、收集EHS相关数据和信息（包括环境方面的排放、废物处理、员工体检结果、职业危害暴露的监测等）并将数据和信息输入EHS汇报系统；
6、进行事故的调查和原因分析；
7、负责EHS管理文件的编制和文件的管理工作；
8、制定公司的安全、环境，职业健康方针，制定EHS工作的年度工作计划，并督促落实；
9、建立并健全公司的应急响应组织机构，编写相关的应急响应预案SOP；
10、负责新建、改建和扩建项目的消防设计审核报批和消防验收工作；
11、负责公司工作环境的评估，保证国家相关法律法规的符合性；
