职位描述
1.协助管理科室的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。
2.协助策划实施流程和政策以确保优质医疗服务。
3.分析数据及优化业务流程。
4.协助管理员工绩效和培训计划，以提高整体业务水平。
5.协调不同部门之间的合作以确保医疗业务正常有序开展。
应聘要求
1.至少具有相关管理、统计、医疗或相关领域的学士学位（第一学历），硕士学位优先；
2.至少三年以上相关行业经验，其中一年以上为运营经理等管理岗位；
3.出色的沟通和协调能力；
4.能够快速适应变化并在压力下工作：
5.拥有很强的领导力和人员管理能力。
