1、对车间员工进行技术指导，加强生产中的技术质量控制，保证产品质量；
2、及时发现、分析生产中存在的技术问题，提出改进措施；
3、根据生产需要，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产顺利进行；
4、统计生产中各类生产资源的消耗情况，发现问题及时采取相应措施
发展规划：
1-3个月：独立操作 6-9个月：班长/技术员 13-15个月：工艺员/助理工程师
16-24个月：工段长 ，从被任命为工段长满6个月后开始实行年薪制，年薪10万起。
后期根据个人意向以及自身能力向研发、工艺、营销等部门发展。
政府人才补贴：
安家补贴：“双一流”全日制本科、QS世界大学排名前500本科：3万元/年（最长补助5年）；其他全日制本科：2万元/年（最长补助5年）；全日制专科、高职：0.6万元/年（最长补助3年）。
房票补贴：“双一流”全日制本科、QS世界大学排名前500本科：20万元（一次性补贴）；其他全日制本科：10万元（一次性补贴）；全日制专科、高职：5万元（一次性补贴）。
