岗位：制技品技 生管物流 设备管理 等岗位
1、作为基层干部的储备人员；
2、根据车间工位作业指导书开展工作，保证质量和效率；
3、依据车间品质管理标准进行互检、标准作业控制及品质对策落实；
4、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施；
5、依据车间设备管理规定，对设备实施TPM自主保全，确保设备点检维护工作正常开展；
6、领导安排的其他工作。
上班时间：早8：00－晚5：30，额外算加班，午餐1小时，晚餐半小时，班前吃早餐，
工休时间：每两小时休15分钟。
班次：单双休工作制，生产车间两班工作制，一周一轮换。
薪资待遇：底薪2800-3000元，转正后底薪4500-5500元加班薪资按照国家标准，平时1.5倍，周末双倍，法定节假日三倍，高温补贴，岗位补贴，中夜班补贴，实习期综合工资5500 -6500元。
年终奖：根据车间年度考核发放，为2-4个月平均薪资。
食宿条件：免费提供宿舍4-6人间（配备空调，WiFi，水电费自理），提供公共洗衣机，独立卫浴等生活设施。
路费：入职满3个月报销，或由公司免费提供大巴负责接送。
体检费：入职体检费70元个人承担，入职后各项体检免费。
员工职业生涯发展规划：公司设计“管理、技术、专业、技能”四大职业发展通道及轮换路径，以可视化方法实现岗位职责、学习要求、能力及绩效要求、福利待遇等的显现化，打造内、外职业生涯相互提升的可视化职业生涯发展体系，为员工向上发展提供“牵引力”；级别调整带动薪酬的调整。
