岗位描述:
1.薪资构成保障底薪+阶梯式提成,保底薪资4000-5000,保证能者多劳多得。
2.通过公司完善的培训系统,熟练掌握公司各类产品不同指标的意义、产品的应用领域和产品的应用知识。
3.通过线上(微信、电话等)+线下(参加全国各地展会)的沟通方式,为客户提供相关产品及服务。
薪酬福利:
1、无责底薪+绩效提成+社保
2、年节福利、生日福利、体检等
3、公司组织定期团建、旅游活动,提供完善的培训和晋升体系,为每位在职员工指导职业规划。
4、工作时间:08;30-12:30 13:30-17:30 月休6天,日常无加班,享受国家规定法定节假日。
职位福利:节日福利、定期体检、定期团建、股票期权、每年多次调薪
职位亮点:行业景气度高,市场规模庞大,产品不会淘汰