特教机构院长助理的主要职责包括：
1. 协助院长 管理和监督学校的日常运营和管理，包括财务、人事等方面。
2. 协助院长处理相关项目的申请，落实政策、计划、预算等工作。
3. 负责学校行政管理工作，包括学校文件资料的处理、会议组织、报告编写等任务。
4. 监督学生管理，确保学生活动达到安全健康的标准，并协助监管学生行为以及健康管理。
5. 参与并列席各种管理委员会，起草有关特教机构的年度报告。
以上是院长助理的基础职责

一、具体要求如下
1. 具备本科及以上学历，教育、管理、法律等相关专业优先；
2. 具备较强的组织、协调、沟通和领导能力， 较强的团队合作精神和服务意识，能够与学校各部门和师生家长建立良好的合作关系；
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时处理各种突发事件和问题；
4. 具备较强的财务管理和预算编制能力，能够合理规划和使用学校的财务资源；
5. 具备较强的心理健康和情商能力，能够有效地处理各种复杂情况和人际关系，保持良好的心态和情绪
6、专业基础扎实，逻辑思维严谨、文笔好、学习能力强，能承受一定的工作压力。入职后需经过中心专业知识实操与理论考核10次及若干次心理评估，合格后方可正式入职；
7、单位提供午餐、五险一金
欢迎优秀的你，加入我们团队！

联系人：胡老师
公司地址：青岛市城阳区圣之爱康复中心
最近登录：2024-05-17