（1） 掌握国家及当地最新法律法规、监管规定及寿险公司的整体管理和运作，为公司合规发展提供最新政策指导、体系化完善建议
（2） 协助组织开展各类内控评估、风险识别、风险排查与整改工作，应对各类风险事件。
（3） 协助组织开展合规检查、合规自查等工作。
（4） 负责本机构合规审核管理，各项内控制度、业务流程、宣传培训资料的合规性（零差错、合法性、合理性、规范性等），防范合规风险
（5） 审核中支往来合同、协议等法律文件，防范法律风险。
（6） 负责本机构合规宣传与培训管理，包含各项法律法规培训及合规管理培训等支持工作。
（7） 协助管理风险控制系统，按照要求完成各类信息的审批、报送等工作。
（8） 负责本机构监管相关工作（及时、准确报送合规等监管报告、审计报告，协助监管工作，维护监管关系）。
（9） 协助管理中支诉讼、仲裁及外聘法律服务事务。
（10） 负责本体系员工的工作指导与日常管理，恪守公司各项公共制度，遵守内部客户链服务体系。
（11） 负责本体系团队文化建设，倡导正面积极的团队文化。对于本体系员工有工作诉求或工作疑问的，应予以及时解决及答疑，不能如期解决的应及时向上级主管汇报，不得工作推诿或置之不理。
（12） 其他法律合规管理工作。
（13） 完成上级领导交办的其他工作。
