1、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作;
2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源;
3、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
4、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;
5、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;
6、负责撰写公司性质各类会议的会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施;

1）人力资源等专科以上学历；
2）3年以上IT、软件、科技等公司人事工作经验；
3）任人力资源经理 1年以上工作经验；
4）独立招聘IT技术人员、销售等30人以上；

联系人：郭经理
公司地址：济南市高新区正丰路环保科技园正丰大厦436
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