1、设置两年培养期，计划在15个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；
2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；
3、积极做好培养期间的学习及时间工作；
4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；
6、根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。

1、2019届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历；
2、热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验；
3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题的能力；
4、具备出色的学习及团队合作精神；
5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

联系人：李老师
公司地址：潍坊市奎文区新华路与健康街向东200米世博国际19楼
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