岗位职责：
1.定时在辖区内进行巡视，对自己团队的成员、公司氛围、客户管理、人员储备、调度实施等几大方面进行督查，监督并且培训新成员；
2.对团队没内新入职的组员情况进行跟踪，及时将总体成员动态上报公司上级；
3、监督、考核所辖组员的工作表现，有权依照有关奖惩条例对组员进行奖励和处罚；
4.认真传达公司文件指示精神，落实公司现行的管理方针政策，执行公司各项规章制度，履行岗位职责；
5.负责展开区域内所有日常工作，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理；
6.负责每月月初制定团队执行计划，跟进市场推广业务计划的预测与实施、促进推广业务计划的落实与增长；
7.负责所管辖组员管理，着重培养各店铺的组员，不断培养新人，深入发掘具有潜质的员工，为所属区域储备公司管理层；
8.不断的巡视检查在公司的情况，深入了解竞争对手的市场信息与操作，并及时反馈并做推广方案调整；
